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近日，記者從南京市人社局了解到，今年1—6月，南京瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)需求、豐富引才方式、拓寬引才渠道，組織面向高校畢業(yè)生群體在內(nèi)的線上線下招聘會(huì)1255場(chǎng)，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。據(jù)了解，南京市2023屆高校畢業(yè)生約萬人，較2022年增加萬人，規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。2023年初，南京市委市政府把“拓展就業(yè)渠道，挖掘優(yōu)質(zhì)崗位，組織面向大學(xué)生等重點(diǎn)群體的線上線下招聘會(huì)1000場(chǎng)次”納入年度重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目，全力打好高校畢業(yè)生就業(yè)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。

記者了解到，今年1-6月舉行的這1255場(chǎng)招聘會(huì)，共籌集崗位需求萬個(gè)次，吸引求職人數(shù)達(dá)萬人次。此外，南京還審核發(fā)放用人單位吸納就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼萬元、惠及企業(yè)7902家次。同時(shí)，還向逾萬名大學(xué)生累計(jì)推送匹配崗位萬個(gè)次，組織15所高校、約950名學(xué)生，持續(xù)開展29場(chǎng)高校畢業(yè)生“感知體驗(yàn)行動(dòng)”，累計(jì)開發(fā)見習(xí)單位（基地）2800家，籌集見習(xí)崗位萬個(gè)，組織見習(xí)5000人。不僅如此，南京面向高校畢業(yè)生開展“技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)”融合活動(dòng)70余場(chǎng)，圍繞大學(xué)生關(guān)心的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、求職技巧等話題，連續(xù)推出22期就業(yè)指導(dǎo)TED演講公益課。

“企業(yè)是用才的主體，引才關(guān)鍵在摸清企業(yè)人才需求，依托產(chǎn)業(yè)引才?！蹦暇┦腥松缇窒嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹，從2019年至今，他們已連續(xù)5年發(fā)布《南京市年度緊缺人才需求目錄》，對(duì)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)集群的企業(yè)現(xiàn)狀、人才現(xiàn)狀、人才需求等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，在明確引才方向、提高引才效率、分析引才效果等方面發(fā)揮了積極的導(dǎo)向作用。

6月29日，江寧區(qū)舉辦了一場(chǎng)“海創(chuàng)江寧共贏未來”——海外高層次留學(xué)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策及環(huán)境交流會(huì)，在經(jīng)過前期“問需于企”的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)了30多位海外高層次留學(xué)人才走進(jìn)位于江寧開發(fā)區(qū)的國(guó)際人才街區(qū)參觀洽談。根據(jù)南京市委人才辦發(fā)布的數(shù)據(jù)，2012年至今，南京人才資源總量從170萬人增加到381萬人，專業(yè)技術(shù)人才從萬人增加到萬人，留學(xué)歸國(guó)人員從萬人增加到萬人；引進(jìn)國(guó)家重點(diǎn)人才工程入選者886名；省“333”工程入選數(shù)位列全省第一，省“雙創(chuàng)計(jì)劃”入選數(shù)實(shí)現(xiàn)翻番。數(shù)據(jù)的背后，是省市聯(lián)動(dòng)、政企協(xié)同的全域引才氛圍的依托。南京定期開展企業(yè)人才需求調(diào)研，邀請(qǐng)高校學(xué)者、行業(yè)專家為企業(yè)發(fā)展把脈，借力招才引智顧問團(tuán)為企業(yè)評(píng)估、篩選人才，進(jìn)一步深化精準(zhǔn)引才模式，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與人才的供需精準(zhǔn)匹配。

2023年2月3日晚，“‘就’在建鄴 職等你來，人才‘鄴’市嘉年華最潮流招聘活動(dòng)”在河西萬達(dá)廣場(chǎng)舉行，50余家企業(yè)、1600多個(gè)崗位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接。與以往不同的是，此次招聘會(huì)，建鄴區(qū)還進(jìn)一步探索“云引才”模式，在現(xiàn)場(chǎng)搭建了一間線上直播間，通過直播帶崗和視頻面試的方式，讓工作觸“屏”可及。招聘現(xiàn)場(chǎng)布置了創(chuàng)意打卡點(diǎn)、露營(yíng)休息區(qū)、創(chuàng)意市集和后備箱集市，遍布年輕人喜聞樂見的潮玩、美食、娛樂元素。當(dāng)天，這場(chǎng)充滿了青春和活力的招聘會(huì)，吸引了近萬名大學(xué)生前來咨詢求職。

除了多元化開展招聘活動(dòng)，南京市人社部門還圍繞大學(xué)生關(guān)心的就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、求職技巧等話題，連續(xù)推出22期就業(yè)指導(dǎo)TED演講公益課；通過舉辦“南京市2023年實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)訓(xùn)營(yíng)”首期活動(dòng)，提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；持續(xù)推送《致2023屆高校畢業(yè)生的一封信》，介紹求職招聘渠道、創(chuàng)業(yè)扶持政策、困難幫扶舉措、求職防騙提醒等，助力高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

南京在大力留住“家門口”人才的同時(shí)，還全面推進(jìn)高校校園招聘推介會(huì)，在合肥、武漢、北京等高校聚集的城市組織“春季校園招聘”“魅力南京赴外招聘”等系列招聘活動(dòng)，推介南京的引才政策與發(fā)展環(huán)境，向廣大青年學(xué)子拋出“繡球”、發(fā)出“招賢榜”。

近年來，南京持續(xù)釋放政策紅利，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。持續(xù)升級(jí)“寧聚”政策服務(wù)體系，推出紫金山英才卡和紫金山英才智慧云平臺(tái)，為各層次各領(lǐng)域人才全面優(yōu)化聚合落戶安居、社會(huì)保障、教育醫(yī)療、項(xiàng)目申報(bào)、資訊推送等政策服務(wù)；成立10億元人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投資基金，七成以上支持初創(chuàng)期、種子期人才企業(yè)……2018年至2022年，南京新增就業(yè)參保大專以上人群逾180萬，扶持大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)3萬多人，正成為越來越多青年人才青睞的啟航之地、圓夢(mèng)之城。

南京市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來，將繼續(xù)優(yōu)化完善“寧聚”政策服務(wù)體系，廣泛籌集優(yōu)質(zhì)崗位強(qiáng)供給，進(jìn)一步提升政策服務(wù)的精準(zhǔn)性、選才用才的多元性、用人主體的積極性，加快打造與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈相匹配的人才鏈，為中國(guó)式現(xiàn)代化南京新實(shí)踐提供強(qiáng)有力人才支撐。（劉通）