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2023年金山區(qū)編外人員考試方法和內(nèi)容

本次考試分筆試和面試兩部分，筆試成績占40%，面試成績占60%。

（一）筆試：時間定于2023年7月16日進(jìn)行，具體時間和地點以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生應(yīng)當(dāng)攜帶相關(guān)材料參加考試。筆試科目為《綜合素質(zhì)能力測驗》，內(nèi)容涵蓋公共基礎(chǔ)知識等，不指定復(fù)習(xí)范圍及參考用書。

（二）資格審查：根據(jù)報考崗位，在筆試成績60分以上的報考人員中從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定擬面試人選并參加資格審查，具體時間地點另行通知?？忌鷳?yīng)攜帶相關(guān)材料參加資格審查。資格審查通過者方可進(jìn)入面試。資格審查未通過的，可根據(jù)實際情況由該崗位筆試成績排名其后的考生依次遞補?？忌丛谝?guī)定時間、未按要求遞交相關(guān)審查材料的，視作放棄。

（三）面試：面試工作由各用人單位負(fù)責(zé)開展，面試事宜由各用人單位另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再另行通知。

（四）體檢和考察：面試結(jié)束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定擬體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。由用人單位對擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄以及應(yīng)聘資格等情況進(jìn)行綜合考察?？忌蝮w檢、考察原因未通過的，招聘單位可根據(jù)實際情況，確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補。

（五）公示：通過資格審查、面試、體檢和考察后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示無異議的人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并按照編外人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。