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記者日前從中央紀委國家監(jiān)委駐國家發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組了解到，該紀檢監(jiān)察組著力健全完善紀檢監(jiān)察干部管理監(jiān)督制度體系，在持續(xù)加強和改進自身干部隊伍建設(shè)基礎(chǔ)上，近日制定《關(guān)于進一步加強駐在單位紀檢干部監(jiān)督工作的辦法》，與駐在單位黨組齊抓共管，推動全面加強機關(guān)紀委、直屬單位和垂直管理單位紀檢機構(gòu)隊伍建設(shè)。

“二十屆中央紀委二次全會對鍛造堪當新時代新征程重任的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍提出明確要求，我們以高度政治自覺強化隊伍建設(shè)，全面梳理、認真排查在干部管理監(jiān)督方面的不足?！瘪v國家發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組有關(guān)負責(zé)同志介紹，《辦法》提出督促駐在單位黨組壓實主體責(zé)任、推動提升工作制度化規(guī)范化水平、加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、強化監(jiān)督調(diào)研、定期分析研判風(fēng)險隱患、加強對執(zhí)紀審查工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)等十方面舉措，助推駐在單位紀檢干部監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展。

據(jù)介紹，駐國家發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組連續(xù)5年出臺、完善加強和改進干部監(jiān)督工作的意見或舉措，制修訂各類制度規(guī)定近60項，覆蓋履職用權(quán)和內(nèi)部管理各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，做到監(jiān)督檢查審查調(diào)查和干部監(jiān)督工作有規(guī)可依、有章可循。近期還制定臨時借用人員、駕駛員禁止行為規(guī)定，將“禁令”由紀檢監(jiān)察干部拓展至本組借用、外聘工作人員，立足其角色定位和工作性質(zhì)、內(nèi)容，全面研判兩類人員管理監(jiān)督工作中的安全、保密、廉政風(fēng)險點，劃紅線、明底線，完善覆蓋全員的嚴管機制。制定禁止行為規(guī)定時，吸取有關(guān)典型案件教訓(xùn)，突出強調(diào)對監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，明確嚴禁打探干預(yù)本組和駐在單位工作事項、以本組名義協(xié)調(diào)有關(guān)事項等，嚴禁未經(jīng)批準或超出工作方案、程序權(quán)限開展監(jiān)督檢查審查調(diào)查及使用措施，嚴格杜絕利用單位影響力辦私事、謀私利。

為強化全流程管理，駐國家發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組明確，臨時借用人員和駕駛員到崗之初，分管組領(lǐng)導(dǎo)須開展一次提醒談話，并做到“兩必談兩必簽”，即凡進、凡出必談廉潔安全保密紀律、必簽保密承諾書。在日常監(jiān)督、離職離崗等方面，一律參照在編干部嚴格管理，經(jīng)常性研判其思想動態(tài)和工作生活等情況，通過談工作、談體會、談家庭，做到“個人情況清、思想動態(tài)清、實際困難清”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，重要問題及時報告并按有關(guān)規(guī)定處置。

駐國家發(fā)展改革委紀檢監(jiān)察組有關(guān)負責(zé)同志表示，要以紀檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓為契機，持續(xù)健全分級負責(zé)、上下貫通的責(zé)任鏈條，完善工作機制，加強日常管理，以更嚴的舉措、更具體的制度把自我監(jiān)督、自我約束落到實處。